О


 
353860 г.Приморско-Ахтарск ул.Ленина 78
тел: 8(86143)31629
факс: 8(86143)31629
e-mail: ahtrono@rambler.ru

_______________________

_______________________

Правила поощрения детей путевками в МДЦ "Артек"

_______________________


«Горячая линия» по вопросам беженцев из Украины

тел. 8 (918) 0601967

Телефон "горячей линии" ЕГЭ

и по вопросам итогового сочинения (изложения)

тел. 8 (918) 0601967

(Давиденко Елена Михайловна)

тел. 8 (918) 1899902

(Министерство образования и науки Краснодарского края)

Телефон "горячей линии" по обеспеченности учебниками

тел. 8 (86143) 31072

Телефон "горячей линии" по вопросам реализации программы "Школьное молоко"

тел. 8 (86143) 32136

НЕТ поборам

Телефон "горячей линии"

тел. 8 (86143) 31259

Телефон "горячей линии" по вопросам комплектования ДОУ

Алгоритм действий для родителей (законных представителей) при определении ребенка в детский сад

тел. 8 (86143) 21066

 

 

 

 

фото В России стартовал национальный конкурс «Лучшие практики наставничества». Его проводит Агентство стратегических инициатив (АСИ). Главная цель – сделать популярным движение наставничества и рассказать об интересных практиках наставничества в России. Кроме того, организаторы ставят перед собой задачу повысить социальный статус наставника, признать его роль, место в обществе и возможности его системного поощрения.

Заявки для участия в конкурсе принимаются до 1 февраля 2018 года по 5-ти номинациям:
1. «Наставничество на производстве» – практики наставничества, связанные с профессиональным и карьерным развитием, передачей знаний и навыков, адаптацией к рабочему месту, коллективу, производственной среде, погружением в неписанные законы профессий, компаний и отраслей. Также практики наставничества для учащихся, которые проходят практику на предприятии без отрыва от учебы для дальнейшей профессиональной и социальной адаптации;
2. «Наставничество в бизнесе и предпринимательстве» – практики взаимодействия опытных состоявшихся предпринимателей, компаний с начинающим предпринимателями, предполагающие передачу навыков, знаний и опыта, преодоления психологических барьеров, обсуждения типичных затруднений, возникающих у предпринимателей, и осуществляемое с целью развития бизнеса наставляемого;
3. «Наставничество в социальной сфере» – практики решения социальных проблем, помощи людям в трудной жизненной ситуации, в том числе с использованием добровольческих ресурсов, а также практики профессиональной навигации;
4. «Наставничество в образовании и кружковом движении» –практики управления траекторией развития детей и подростков, уровнем мотивации и творческой активности, побуждением к поиску уникальных решений. Наставничество как способ вдохновить на новое дело и участие в его реализации от планирования до замещения дефицитных компетенций в команде инициаторов;
5. «Дети учат детей» – практики наставничества детьми до 18 лет, с использованием интернет технологий, в том числе практики наставничества, действующие в кружковом движении и онлайн-среде.
Дополнительно учреждены 2 персональные номинации:
Гран-При «Наставник года» – для подвижников наставничества, выпустивших несколько поколений молодых профессионалов
«Руководитель года» – руководитель предприятия (более 5000 сотрудников), лично принимающий участие в наставничестве
Конкурс проводится в несколько этапов. После приема заявок со 2 февраля и по 9 февраля жюри проведет заочное рассмотрение практик, прошедших техническую экспертизу по каждой номинации и сформирует шорт-лист номинантов конкурса.13 февраля пройдет заседание экспертного совета конкурса. Это будет очная презентация практик, вошедших в шорт-лист по каждой номинации в формате свободного выступления на площадке Всероссийского форума «Наставник» (г. Москва, ВДНХ, пав. 75).
Победители конкурса в каждой номинации получат:
За 1 место – 300 тыс. рублей
За 2 место – 200 тыс. рублей
За 3 место – 100 тыс. рублей
К участию в конкурсе приглашаются физические лица – носители практик наставничества. Заявки могут быть поданы как самим наставником, так и другим физическим или юридическим лицом, представляющим его интересы. Чтобы подать заявку на конкурс необходимо заполнить анкету и предоставить документы и презентационные материалы, содержащие информацию об участнике конкурса и практике. Заявки принимаются на сайте Агентства стратегических инициатив (АСИ) по адресу: https://leader-id.ru/specials/konkurs_nastavnik Награждение победителей и финалистов Конкурса в каждой номинации состоится 14 февраля 2018 года на площадке Всероссийского форума «Наставник». Деловая программа форума условно разделена на 4 основных блока: Наставничество на рабочем месте, Наставничество в социальной сфере, Наставничество в образовании и кружках, Корпоративные и предпринимательские программы наставничества (Наставничество в бизнесе). У форума ожидается продолжение. В феврале-марте 2018 в 7 федеральных округах России пройдут окружные форумы «Наставник» - в Ленинградской, Свердловской, Иркутской областях, Республике Крым, Удмуртской Республике, Ставрополе и Владивостоке.
Телефон горячей линии: 8 (800) 222 15 06!
Получить консультацию по вопросам участия в форуме и конкурсе «Лучшие практики наставничества» можно ежедневно, начиная со вторника - 23 января - с 8.30 до 19.00 (по московскому времени). Звонок по России - бесплатный.
 
   
 |  |  Приморско-Ахтарск |   | 
2011